这倒也不全是他们的责任，当时在招聘的时候，由于人员需求比较大，所有也招入了很多专业不对口的人，同时也放低了很多要求，自然而然就可能会造成这样的结果。
黄婉婷对着财务室而去，跟会计一起核对了昨天的账单之后，再度愁容满面的回到了办公室。
此刻的小曼看起来依然六神无主的盯着墙面，黄婉婷见状，也是无奈的走上前去，对着她说道：“跟你商量个事儿。”
小曼转过头看向黄婉婷，依然没有开口说话。
“十点开个会，把首月业绩倒数五个人，给开了。”黄婉婷语气平淡的说道。
“开了？为什么？”小曼一脸疑惑的问道。
“你去看看他们现在的工作状态，要这些人留在这里做什么？”黄婉婷有些愤愤的说道。
“可是，咱们现在急缺人啊，这个时候再开人，还怎么招啊？你也知道，咱们没多少流水，而且小武现在也没什么钱……”
“那也必须得开！首先必须要把公司的规章制度定下来，再说之后发展的事情，现在这一盘散沙，根本不行！”
黄婉婷打断了小曼的话，继续坚持着说道。
“可是青青姐，咱们都不是管理能手，你也知道我，虽然作为总裁，可我时常都是刻意回避跟他们开会的，因为我觉得他们一旦接触我过多，我身上的威信也会越来越低。”
小曼这话倒是实话，并不是因为她不够自信，或许跟她说话的语气和外貌有关，之前的好几次例子，都能够证明这一点。
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