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第八百零九章 试行成功 (2 / 3)

作者:枫叶夜 最后更新:2023/9/21 9:21:40
        没有人敢不长眼睛,跟荆楚传媒三个boss硬怼,那绝对是取死之道,没有人消极怠工,相反的,只要是跟这次调岗制度相关的部门,全都是用最重视的态度,来配合这件事情。

        经过一周的时间,大浪淘沙,试岗制度的试行结果出来了。

        第一批的转岗者有几十个人,最终成功的有十四个人,转岗不成功大致是两个原因,有些是因为能力还有所欠缺,有些是因为他们有意向转过去的部门内,岗位并没有出现空缺。

        能力还不足的,那什么好说,那就是加强锻炼,等待第二批调岗,那些因为岗位没有空缺而无法实现转岗的员工,则会被等级起来,下次如果该岗位需要人手的话,这些记录在案的人,会被优先考虑。

        江辰对那些参加了调岗制度考核,但是又没有转岗成功,不得不回到自己原来部门的员工,都表示了最热切的关注,要求原来的部门不能够刁难他们,不然的话……

        虽然江辰没有说不然怎么样,但是有江辰撑腰,原来的部门领导和同时,哪里还敢刁难?

        荆楚传媒大厦,江辰的办公室。

        江辰将办公室大门紧锁,连林敏霞都被他支出了办公室,他真在打一个重要的电话,不能够让任何人知道通话的内容,不然的话,后果很严重。

        “二少爷,您可真厉害,居然在这种情况下,还能另辟蹊径!”柳飘飘清悦动耳的声音从电话里传出,“我还以为你会正面将他们拿下呢!”

        一直关注着江辰一举一动的柳飘飘可是知道,江辰已经拥有雷霆一击,能够将褚公台和苏志涛两个人拿下的办法了。

        不说别的,上次没有经过他同意,就私自修改建议书的事情,只要江辰捅了上去,再加上江辰这段时间收集到的一些内容,就足够将褚公台和苏志涛置之死地了,甚至连苏七运都要受到牵连。

        这也是江辰罗列出来的众多计划当中的C计划,也就是,这是第三备用计划,只有当A计划和B计划都失败的情况下,江辰才会启用C计划。

        “这样的话,就太没有意思了!”江辰轻笑地说道,“荆楚传媒公司,可是江氏集团的附属公司,我可是江氏集团未来的主人,我不可能为了对付他们,损害自己的利益,更何况……”

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