1994年，国内的改革已经进行了十多年了，很多企业也走到了第一个关口。
不过这个关口却不一样。
有的企业是因为股权的问题，比如万可和君岸，这是算是股权的一个变相的争夺。
而有的企业却是因为企业未来的方向。
比如说京城的联想，关于联想的股权问题，柳总做了一件非常重要而又非常聪明的事，用一张空饼把企业的股权给清晰的分了出来。
但是创业超过十年的联想，现在却又面临了新的问题。
那就是企业未来的发展方向，这个时候的联想灵魂人物有两个，除了柳总还有一个就是倪总。
但是一起走过了十年的两个人，却在这个时候发生了分歧。
倪总是联想汉卡的发明人，算是联想的高科技象征，算是后世那种技术总监之类的。
而柳总则是管理人员，一个管人事，一个管技术，在之前的十年，两个人算是强强联合，所以才能够把企业到这个程度。
但是到了十年这个关口上，一个技术人员，和一个管理人员却发生了分歧。
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