这样的话，擎天在未来出现一些相当于副总，或者分公司总经理级别的科研技术人员，他觉得还是很有必要的。
让这些技术大牛可以全身心，无后顾之忧的投入到科研工作中去。
看着方辰这张真挚，充满伟大信念感，仿佛散发着耀眼光芒的脸庞，段勇平心中不知道连翻了多少个白眼，方辰看着也不胖啊，怎么就这么大的脸！
培养出来，诺奖、图灵奖、菲尔兹奖这些世界顶尖科技奖项获得者，亏得方辰也敢想！
华夏穷一国之力，数以百万计的科研工作者夜以继日的辛苦研究着，这么多年也没说培养出一个本土的这三大世界顶尖科技奖项的获得者。
而且他看过报纸上的一篇报道，《华夏距离诺奖还有多远？》，编辑分析完华夏的科研投入、论文发表和引用率等等一系列数据，悲观的认为，华夏距离诺奖至少有三十年，甚至五十年的距离。
他虽然不太认同这数据吧，但觉得二十年的距离恐怕还是有的，并且这还是华夏以一国之力努力才能达到，突破的距离。
至于说擎天作为一家企业，他觉得这辈子能做到的可能性都不大，毕竟这世界培养出来这样顶级科学家的企业，本来就没多少，也就贝尔实验室这样特殊的存在，才能如此丧心病狂。
不过方辰说的后一句话，他到是比较赞同的。
的确有些科研技术人员不适合担当领导职务，他有时候都觉得这些人脑子轴的都锈死了，一点变通都没有，甚至有些人他看连生活自理能力都是有缺陷的。
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